В 2009-м году, в РФ стартовал эксперимент, в рамках которого, военные, увольняемые в запас, по желанию могли пройти одну из 60-ти программ профессиональной переподготовки с целью освоения актуальных профессии, связанных с технической, управленческой и даже ИКТ-сферой. Курсы переподготовки открывались непосредственно в наиболее крупных гарнизонах. А военные, проходившие службу в особо отдаленных населенных пунктах, могли проходить обучение благодаря мобильным выездным группам преподавателей из ведущих вузов Минобороны. Участие в данной программе тогда приняло более 30 вузов.

Данная практика оказалась удачной и эксперимент решили продлить в последующие годы. Таким образом осуществляется и переподготовка военнослужащих в 2015 году. Суть такова:

• В программе принимают участие военнослужащие, обладающие оконченным ВПО или СПО с общим общим стажем службы от 5 лет, при условии, что они увольняются в запас не по причине нарушения им устава или законодательно-правовых норм;
• В момент исключения военнослужащего, соответствующего вышеописанным критериям, из списков личного состава, ему предоставляется специальный сертификат, свидетельствующий о том, что он может пройти курс профессиональной переподготовки на бесплатной основе в любом вузе Минобороны РФ. Если цена прохождения программы обучения превышает нормативы, разницу в цене военный должен компенсировать за счет личных сбережений.

Учтите, что прохождение переподготовки на бюджетной основе для военнослужащих, пока что является возможным далеко не во всех вузах РФ. Гарантированно, бесплатное обучение предоставляется лишь в военных учебных заведениях России.

При этом, различные гражданские вузы, могут предлагать военнослужащим, увольняемым в запас, льготные условия прохождения программ переподготовки и даже предоставлять им услуги содействия в дальнейшем трудоустройстве.

Примеры и содержание таких учебных программ

Следует отметить, что содержание программ переподготовки для военнослужащих ничем не отличается от информационного наполнения аналогичных курсов по тем же специальностям для гражданских.

Поскольку в рамках данного эксперимента реализуется более 60 различных программ переподготовки, в данном разделе статьи подробно описаны лишь три из них, являющиеся наиболее популярными. Учебная нагрузка по каждой из нижеприведенных программ составляет не менее 500 академических часов.

1. Менеджмент организации . Стоимость участия в курсе составляет 55 000 рублей. В рамках программы изучаются такие дисциплины:

• Экономика организации;
• Общий менеджмент;
• Мировая экономика;
• Маркетинг;
• Законодательство РФ (административно-правовое и гражданское);
• Менеджмент: инновационный, кадровый, финансовый, стратегический;
• Психология управления;
• Управленческое консультирование, основы предпринимательства;
• Управленческий и финансовый учет;
• Управление рисками;
• ИКТ-технологии в администрировании проектов и менеджменте;
• Управление качеством, управление проектами, оптимальные управленческие решения;
• Логистика;

1. Юриспруденция. Стоимость обучения - до 55 000 рублей . В рамках курса изучаются такие дисциплины:

• Муниципальная и военная службы, правовой статус государственного чиновника, права военнослужащих;
• Служебное, избирательное, а также трудовое право, избирательный процесс;
• Правотворческий процесс и нормативные документы в этой сфере;
• Правоохранительные органы и служба в них;
• Права человека и их защита;
• Юридическая ответственность в разрезе фукнционала муниципального, а также и государственного администрирования;
• Политические процессы сквозь призму юриспруденции;
• Правовые основы: работы с частной и публичной информацией, юридические особенности реализации административных реформ, а также миграционной политики РФ, управления чрезвычайными и конфликтными ситуациями, взаимодействия с общественными неправительственными организациями и обращениями, частных лиц, рядовых граждан;

1. Бухучет и аудит. Длительность обучения составляет, в среднем, полгода . Стоимость - до 55 000 рублей. В рамках учебного плана изучаются такие дисциплины:

• Экономическая теория, регулирование экономики государством, ценообразование в рыночной экономике;
• Налогообложение в РФ;
• Современные концепции бухучета;
• Аудит в системе финансового контроля РФ;
• Финансовые ресурсы в организациях, компаниях и предприятиях;
• Анализ хозяйственно-финансовой деятельности;
• Стандарты и нормативное обеспечение аудиторской деятельности;
• Госбюджет и его устройство;
• Страховое дело и страхование;
• Рынок ценных бумаг;
• Развитие банковской и финансовой сферы.

Топ-5 учебных учреждений для прохождения данных программ

1. Военно-космическая академия им. А.Ф.Можайского (Санкт-Петербург);
2. Военно-медицинская академия им. С.М.Кирова (Санкт-петербург);
3. Военный университет (Москва);
4. ВАРВСН им. Петра Великого (Москва);
5. ЦППВ при МАГМУ (возможно, программы реализуются не на бюджетной основе, т.к. это невоенная учебная организация. Однако, в МАГМУ обучение военнослужащих проводится с гарантией последующего трудоустройства в Москве).

Специфика реализации программ переподготовки военных

Для зачисления на курс переподготовки по бюджетной программе, военному следует подать в отдел кадров своей части копию удостоверения личности, соответствующий рапорт на и копию аттестата о профессиональном образовании. Учеба может проходить в очной, дистанционной или же, так называемой, вечерней форме обучения. Кроме того, переподготовка военнослужащих увольняемых в запас, уже после их увольнения может осуществляться и по военному профилю. Если вы - бывший кадровый военный «на гражданке» и высшим государственным руководством будет решено обновить ваши военные профессиональные навыки или обучить вас новой военной специальности, до того, как вам исполнится 50 лет, вам может прийти официальный вызов на военные сборы, где вы должны будете пройти соответствующий учебный курс.

Что касается именно нынешнего года, то в соответствии с критериями приказа № 95 (2009 г.) Минобороны РФ в редакции приказов № 406 (2010 г.), №313 (2011 г.) и № 494 (2013 г.), переподготовка военнослужащих будет реализовываться после осуществления набора слушателей, соответствующих необходимым критериям. Набор на курсы завершится в первом полугодии 2015 года.

Закон № 76-ФЗ (27.05.1998) определяет, что военнослужащими считаются граждане, проходящие службу в ВС в соответствии с заключенным контрактом, если общий стаж их службы составляет 5 лет или больше. В конкретном данном случае, при расчете суммы имеющегося общего стажа службы, сроки прохождения обучения в профильных военных ссузах (вузах) не учитываются. В год увольнения, офицеры могут бесплатно пройти профпереподготовку с целью получения полноценной гражданской специальности, дающей им право вести трудовую деятельность нового типа. В процессе обучения за ними сохраняются все виды довольствия. Если в момент такой переподготовки офицер все еще находится на службе, срок обучения для него должен составлять не более 4-х календарных месяцев. Если же, в процессе прохождения программы переподготовки, того или иного конкретного военного увольняют в запас, он с полным на то правом, может завершить обучение на бюджетной основе.

Согласно установленным нормам, после подачи военнослужащим всех необходимых документов, командование образовательного учреждения, на базе которого реализуются программы переподготовки, высылает в воинскую часть, где проходит службу претендент на участие в курсе профпереподготовки, письменное уведомление, где указываются форма, способ, место и дата проведения обучения. Если определено, что военнослужащий будет проходить программу ДПО по вечерней форме обучения, то командир части данного потенциального слушателя курса, выдает военнослужащему специальное направление, а в самой части издается соответствующий приказ.

Военные, проходящие программы профессиональной переподготовки, в процессе прохождения курса считаются прикомандированными и фактически находятся в условиях служебной командировки со всеми вытекающими из этого обстоятельствами (сохранение звания, з/п, командировочные надбавки и все положенные виды довольствия).

Читайте также: Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2019

Где же пройти обучение?

Курсы повышения квалификации и программы переподготовки можно выбрать на сайте « Учебно-методический портал ». На портале проводится более 2500 различных уроков и вебинаров для сотрудников всех видов образовательных довузовских учреждений. По прохождении обучения вы получаете диплом / удостоверение государственного образца (лицензия на осуществление образовательной деятельности 34Л01 0000804 от 04.08.2014) по почте.

Профессиональная переподготовка увольняемых военнослужащих

Увольняюсь по истечении срока контракта. Изъявил желание пройти профессиональную переподготовку по гражданской специальности в ДВОКУ г. Благовещенск. Обучение проходит по очно-заочной форме в период с 01.02.2016 по 28.05.2016г..Согласно приказа МО РФ от 21.10.2015г №630 р.2 пункт 10,военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной подготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей. Мне предоставляется только время на установочный сбор, промежуточные аттестации и итоговую аттестацию, что в общей сложности составляет один месяц из четырех. В остальное время я выполняю все должностные и специальные обязанности в полном объеме без предоставления времени на самостоятельное изучение учебного материала, выданного преподавательским составом. Мой рапорт о снятии с меня должностных и специальных обязанностей и предоставлении мне времени на самостоятельную подготовку был отклонен, после чего со стороны главного инженера части п/п-ка Шувалова Валерия Евгеньевича начались обвинения в моем отказе от прохождения службы, о несоответствии мной занимаемой должности, а так же высказывании в мой адрес личной неприязни в присутствии других военнослужащих части. Считаю, что мои права в качественном проведении профессиональной переподготовки были полностью нарушены. Прошу Вас разобраться в данном вопросе. С уважением к-н Шилов С.С.

Ответы юристов (4)

Изъявил желание пройти профессиональную переподготовку по гражданской специальности в ДВОКУ г. Благовещенск. Обучение проходит по очно-заочной форме в период с 01.02.2016 по 28.05.2016г.
Шилов Сергей Сергеевич

Добрый день! Прошу сообщить приказ командира вашей в/ч имеется о том, что Вы находитесь на обучении?

Мой рапорт о снятии с меня должностных и специальных обязанностей и предоставлении мне времени на самостоятельную подготовку был отклонен,
Шилов Сергей Сергеевич

Кем отклонён? Письменный отказ в удовлетворении рапорта имеется?

Есть вопрос к юристу?

В соотвествии с ФЗ «О статусе. »

4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы . состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствияв порядке и на условиях . которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно. В соответствии с
Приложение N 1
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 21 октября 2015 г. N 630
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ОДНОЙ ИЗ ГРАЖДАНСКИХ
СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
ПО КОНТРАКТУ
…
8. Военнослужащим, которым уведомлением определена очная илиочно-заочная форм а обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.
Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку.
Военнослужащим, которым уведомлением определена заочная форма обучения, кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководителем образовательной организации.

Требуйте от командира издания приказа о направлении на переподготовку.

При отказе - подавайте жалобу в ВПГ или гарнизонный суд.

п/п-ка Шувалова Валерия Евгеньевича начались обвинения в моем отказе от прохождения службы, о несоответствии мной занимаемой должности, а так же высказывании в мой адрес личной неприязни в присутствии других военнослужащих части
Шилов Сергей Сергеевич

По этому поводу рапортом сообщите командиру и укажите на необходимость провести административное расследование по данным фактам.

ОБвинять никого он не может

ОБратитесь с рапортом к командиру с требованием спланировать и направить Вас на переподготовку в другое время, так как Вы по сути ее лишены. Впоследствии в суде потребуете восстанволения на службе, поскольку переподготовку не прошли по вине командования. Сейчас главное зафиксировать нарушения

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Завершу историю про майора, которая началась здесь Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
В начале ноября после того как он узнал про исключение в период ПП, накатал я ему заяву в прокуратуру и он её через сайт прокуратуры отфутболил в ГлВП и ВП ЮВО. Разбиралась в итоге Волгоградская ГВП.
Прибыл он 24 декабря в часть после ПП. К этому времени уже в части и вышестоящей части (которая с Алуштой) были представления ВП по поводу невручения предписания к месту учета и о непредоставлении доп. отпуска за 2016 год (ветеранского). Ну как обычно. всё ветеивато написано, просто констатируется нарушение. Так что же. никакого приказа об исключении не издано, ничего не сделано, в полку ждут действий вышестоящих (с Алуштой). Короче в итоге майор пишет числа с 27 декабря на доп. отпуск за 2016, ему "подсказывают" кадровые кретины, что тебе ещё положен дополнительный и за 2017 плюс ещё за прослуженный месяц 4 суток основного, на дорогу. В общем он уезжает в Балашиху с отпускным билетом, делает отметки о прибытии и убытии. В общем пребывает в отпуске до 31 января 2017.
Итог: только датой приказа от 31 января отменяют все его исключения в октябре, исключают 31 января, указывают о предоставлении основного и дополнительного отпусков за 2017 и т.д.
В общем идиоты ходят по улицам толпами. а в армейских кадрах ещё и собираются
не удалось правда хоть один день на чисто службу выйти в 2017
Но тем не менее попробуем мат. помощь отбить за 2017, поскольку отпуска за 2017 год были предоставлены хоть и из-за тупости кадровиков, но тем не менее по отдельному рапорту отдельным приказом, а не приказом об исключении. Так что ситуация не попадает под случай невыплаты МП по ПМО 2700 "когда отпуск оканчивается в следующем году при увольнении".
Вот такая история с хорошим окончанием. Правда деньги за октябрь-январь ещё не перечислили естественно.

Читайте также: Нарушение больничного режима последствия на работе

a2712ndrey писал(а): Источник цитаты И из содержания п. 8 следует, что требование КЧ о прибытии на службу в период переподготовки не совсем, скажем так, адекватны.

там вообще про это ничего не сказано, следовательно — возможно разночтение и разномыслие. Ничто не мешает суду в решении написать что-то типа того, что. заявителю ничто не мешало исполнять свои служебные обязанности (или — общие обязанности военнослужащих) во время прохождения ПП по заочной форме обучения фактически на территории войсковой части, где он находится в списках личного состава.
Или — исполнение требований командира войсковой части по прибытию на утреннее построение никак не влияло на реализации права заявителя на прохождение ПП.
Я уже читал подобные перлы и не раз.
Все, разумеется, Имхо

viteknext писал(а): Источник цитаты Вот такая история с хорошим окончанием. Правда деньги за октябрь-январь ещё не перечислили естественно.

Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.

Следуя такой логике можно считать, что и в отпуске воину ничего не мешает исполнять свои служебные обязанности
По факту издан приказ о направлении воина на переподготовку в другой город, в учебном заведении издан приказ о зачислении воина на курсы по переподготовке по очно-заочной форме обучения.

a2712ndrey писал(а): Источник цитаты в отпуске воину ничего не мешает исполнять свои служебные обязанности

Вам дать ссылку на решение суда, где написано следующее (цитирую)
"Довод жалобы о том, что в период прохождения профессиональной переподготовки Лукин исполнял обязанности военной службы, является несостоятельным, так как военнослужащий. согласно УВС ВС РФ, после увольнения с военной службы и до дня исключения из списков личного состава воинской части, в том числе и в период нахождения в отпуске, несет общие обязанности военной службы".
Насчет служебных обязанностей судья решил не писать, а вот про общие — да пожалуйста!

a2712ndrey писал(а): Источник цитаты По факту издан приказ о направлении воина на переподготовку в другой город,

Это еще БОЛЬШАЯ удача, что такой приказ издан и вы знаете о существовании такого приказа. Вам только быстро взять выписку из такого приказа.

Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав — гни свою линию. Наше дело правое — мы победим!

Здравствуйте!
Законен ли отказ командира от направления на переподготовку в связи с тем, что выбранные курсы начались 09.01, а рапорт был написан 13.01?

finaev писал(а). можно ли его реализовать во втором полугодии?

Почему нет? Только рапорт пишите заблаговременно. На основании поданных Вашими кадровыми органами данных в учебном заведении формируются учебные группы, количество обучаемых в них ограничено. После того как группы будут сформированы, в часть будет направлен вызов, на основании которого Вас и направят на переподготовку.

finaev. напишите на 28.03.2017 в Михайловскую военную артиллерийскую академию.

finaev писал(а): Источник цитаты Законен ли отказ командира от направления на переподготовку в связи с тем, что выбранные курсы начались 09.01, а рапорт был написан 13.01?

у вас есть копия рапорта на ПП с резолюцией командира части?

Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав — гни свою линию. Наше дело правое — мы победим!

Право на переподготовку при увольнении

Я военнослужащий, подлежу в следующем году увольнению с военной службы по достижению предельного возраста. Имею ли я право на переподготовку и куда мне надо обратиться с рапортом?

На вопрос отвечает старший помощник военного прокурора Балтийского флота полковник юстиции Васильев А.В.

Во исполнение Федерального закона от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» 12 ноября 2015 года в Минюсте России зарегистрирован новый Приказ Министра обороны РФ от 21.10.2015 № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту». Приказ вступает в силу с 28 ноября 2015 года. Указанным приказом определен порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан РФ, проходящих военную службу по контракту.

Профессиональная переподготовка осуществляется при условии общей продолжительности военной службы военнослужащего в календарном исчислении 5 лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Установлено, что переподготовка по одной из гражданских специальностей осуществляется военной образовательной организацией высшего образования Минобороны России по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки продолжительностью до 4-х месяцев. Переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей. При этом рапорт должен быть подан увольняемым с военной службы:

по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;

Статус документа:

действующий

Приказ Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630
"О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту"

Продолжительность обучения военнослужащих определяется учебным (тематическим) планом и технологией реализации программы профессиональной переподготовки.

15. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только в одной образовательной организации.

После обучения военнослужащего кадровые органы производят запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательной организации, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего.

_____________________________

*(1) Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

*(2) Пункт 6 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444) (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 ноября 2013 г. N 1244 "О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 января 2014 г., регистрационный N 31014) (далее - Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам).

*(3) Пункт 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

*(4) Пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

*(5) Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, под воинскими частями понимаются органы военного управления, объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации.

*(6) Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны, Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами.

*(7) Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

Приложение N 1
к Порядку (п. 5)

Приложение N 2
к Порядку (п. 5)

Приложение N 3
к Порядку (п. 8)

Угловой штамп

воинской части

НАПРАВЛЕНИЕ

________________________________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

Направляется в ________________________________(_______________________)

(наименование образовательной (населенный пункт)

организации)

на профессиональную переподготовку с _______________ по ________________

(дата) (дата)

Основание: уведомление _____________________________________________

(наименование образовательной организации)

от "__" _______________20__ г. N _____.

Командир (начальник) воинской части ____________________________________

(подпись, инициал имени, фамилия)

"__" _______________ 20__ г.

Приложение N 2

Перечень
приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу

1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г., регистрационный N 13798).

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 апреля 2010 г. N 406 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2010 г., регистрационный N 17624).

3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 марта 2011 г. N 313 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 мая 2011 г., регистрационный N 20782).

4. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 июля 2013 г. N 494 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 июля 2013 г., регистрационный N 29211).

О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.2331; 2000, N 1 (ч.II), ст.12; N 26, ст.2729; N 33, ст.3348; 2001, N 31, ст.3173; 2002, N 1 (ч.I), ст.2; N 19, ст.1794; N 21, ст.1919; N 26, ст.2521; N 48, ст.4740; 2003, N 46 (ч.I), ст.4437; 2004, N 18, ст.1687; N 30, ст.3089; N 35, ст.3607; 2005, N 17, ст.1483; 2006, N 1, ст.1, 2; N 6, ст.637; N 19, ст.2062, 2067; N 29, ст.3122; N 31 (ч.I), ст.3452; N 43, ст.4415; N 50, ст.5281; 2007, N 1 (ч.I), ст.41; N 2, ст.360; N 10, ст.1151; N 13, ст.1463; N 26, ст.3086, 3087; N 31, ст.4011; N 45, ст.5431; N 49, ст.6072; N 50, ст.6237; 2008, N 24, ст.2799; N 29 (ч.I), ст.3411; N 30 (ч.II), ст.3616; N 44, ст.4983; N 45, ст.5149; N 49, ст.5723; N 52 (ч.I), ст.6235; 2009, N 7, ст.769; N 11, ст.1263; N 30, ст.3739; N 52 (ч.I), ст.6415; 2010, N 30, ст.3990; N 50, ст.6600; 2011, N 1, ст.16, 30; N 17, ст.2315; N 46, ст.6407; N 47, ст.6608; N 51, ст.7448; 2012, N 25, ст.3270; N 26, ст.3443; N 31, ст.4326; N 53 (ч.I), ст.7613; 2013, N 27, ст.3462, 3477; N 43, ст.5447; N 44, ст.5636, 5637; N 48, ст.6165; N 52 (ч.I), ст.6970; 2014, N 6, ст.558; N 45, ст.6152; N 48, ст.6641; 2015, N 17 (ч.IV), ст.2472; N 29 (ч.I), ст.4356)

приказываю:

1. Определить Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее - Порядок) (приложение N 1 к настоящему приказу).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить в соответствии с Порядком организацию профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее - военнослужащие) без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия.

3. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации организовать:

научно-методическое руководство профессиональной переподготовкой военнослужащих в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - образовательные организации);

подготовку совместно с центральными органами военного управления, которым подчинены образовательные организации, предложений по оптимизации емкости подразделений дополнительного профессионального образования, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей;

работу центральных органов военного управления, которым подчинены образовательные организации, и органов военного управления военных округов, Северного флота по комплектованию образовательных организаций переменным составом из числа военнослужащих;

контроль проведения профессиональной переподготовки военнослужащих в образовательных организациях.

4. Осуществлять реализацию мероприятий, связанных с проведением профессиональной переподготовки в образовательных организациях, за счет и в пределах выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны Российской Федерации по закрепленным направлениям деятельности.

5. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу).

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.Шойгу

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации

регистрационный N 39695

Приложение N 1. Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

Приложение N 1
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 21 октября 2015 года N 630

I. Общие положения

1. Профессиональная переподготовка по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее - профессиональная переподготовка, военнослужащие соответственно), осуществляется военной образовательной организацией высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - образовательная организация) по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки продолжительностью до четырех месяцев*.
________________
* .


Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации**.
________________
** Пункт 6 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам , утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 года N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 года, регистрационный N 29444) (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 ноября 2013 года N 1244 "О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 года N 499" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 января 2014 года, регистрационный N 31014) (далее - Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам).


Срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов*.
________________
* Пункт 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам .

2. Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

3. Освоение программ профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно.

Лицам, освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Диплом о профессиональной переподготовке выдается на бланке, образец которого устанавливается образовательной организацией**.
________________
** Пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам .

II. Порядок профессиональной переподготовки

4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей***:
________________
*** Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, под воинскими частями понимаются органы военного управления, объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации.


увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;

увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;

увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации**** о проведении организационно-штатных мероприятий.
________________
**** Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны, Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами.


В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагаются копии документов об образовании.

5. В воинской части составляются:

списки военнослужащих, (далее - списки) (приложение N 1 к настоящему Порядку);

сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее - сведения) (приложение N 2 к настоящему Порядку).

Из воинской части списки с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в образовательные организации, а сведения - в порядке подчиненности в кадровый орган вида Вооруженных Сил, военного округа, Северного флота, рода войск Вооруженных Сил и центрального органа военного управления (далее - кадровый орган).

6. Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку в образовательных организациях, которые направляются в Главное управление кадров Министерства обороны.

Расчет распределения учебных мест в образовательных организациях (далее - расчет распределения) разрабатывается Главным управлением кадров Министерства обороны по каждому набору военнослужащих. Выписки из расчета распределения после его утверждения начальником Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации высылаются в кадровые органы.

7. По мере поступления списков и выписки из расчета распределения образовательная организация формирует учебные группы.

С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования учебных групп руководство образовательных организаций высылает в воинские части письменные уведомления, в которых указываются форма профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.

8. Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.

Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку.

Военнослужащим, которым уведомлением определена заочная форма обучения, кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководителем образовательной организации.

9. Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром (начальником) воинской части в кадровый орган в порядке подчиненности.

Кадровым органом на основании этих списков формируются сведения о численности военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, которые представляются в Главное управление кадров Министерства обороны.

10. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

11. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов образовательной организации.

12. При завершении профессиональной переподготовки военнослужащих образовательные организации представляют в Главное управление кадров Министерства обороны отчет за каждый выпуск.

13. Контроль за порядком и условиями направления военнослужащих на профессиональную переподготовку возлагается на руководителей кадровых органов.

III. Условия профессиональной переподготовки

14. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется при условии общей продолжительности их военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями*.
________________
* Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" .


Продолжительность обучения военнослужащих определяется учебным (тематическим) планом и технологией реализации программы профессиональной переподготовки.

15. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только в одной образовательной организации.

После обучения военнослужащего кадровые органы производят запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательной организации, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего.

Приложение N 1. Список военнослужащих изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях

Приложение N 1
к Порядку (п.5)

изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях

Приложение N 2. Сведения о численности военнослужащих изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях

Приложение N 2
к Порядку (п.5)

изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях

Приложение N 3. Направление

Приложение N 3
к Порядку (п.8)

Угловой штамп
воинской части

Приложение N 2. Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу

Приложение N 2
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 24 октября 2015 года N 630

1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 года N 95 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 года, регистрационный N 13798).

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 апреля 2010 года N 406 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 года N 95" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2010 года, регистрационный N 17624).

3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 марта 2011 года N 313 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 года N 95" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 мая 2011 года, регистрационный N 20782).

4. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 июля 2013 года N 494 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 года N 95" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 июля 2013 года, регистрационный N 29211).

Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 17.11.2015,
N 0001201511170023

О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту